Erfolg ist Wertschätzung und Anerkennung für das was Sie tun.
Konfliktlösung - Personalentwicklung - Leadership Coaching- Career Development - Gender Diversity
Mehr Chancen. Mehr Wirkungsmöglichkeiten. Mehr Erfolge.
- Für die Förderung von (jungen) Talenten
- Für die Verbesserung der Führungsqualität
- Für Chancengleichheit & Integration (Gender Diversity & Inclusion)
- Für mehr Motivation, Wertschätzung und Loyalität
- Für mehr Drive und Erfolg für jeden einzelnen und das Team
Motivierte, wertschätzende und wirkungsvolle Führungspersonen mit hochmotivierten, begeisterten und loyalen Angestellten sorgen für ein wertvolles Arbeitsklima, nachhaltige Kundenbeziehungen und bringen Ihrem Unternehmen mehr Erfolg und Stabilität. Durch die Karriereförderung & das Leadership Coaching profitieren Sie als Unternehmen von wertvollen Talenten, weniger Fluktuation und mehr Erfolgen. Weibliche Talente erhalten Chancen und setzen diese gekonnt um, Mitarbeitende werden gestärkt und gefördert, Leaders erhalten Tools für die positive und motivierende Führung.
Weniger Missverständnisse. Weniger Konflikte. Mehr Erfolge.
- Für weniger Konflikte und weniger Missverständnisse in Teams
- Für das Verhindern von Krisen
- Für mehr Sicherheit und Freude für jeden einzelnen, im Team und im Unternehmen
- Für mehr Motivation, Wertschätzung und Loyalität
- Für mehr Drive und Erfolg für jeden einzelnen und das Team
Missverständnisse und Konflikte belasten das Arbeitsklima und erschweren die Zusammenarbeit und die Produktivität im Team. Sie beeinträchtigen die Gesundheit, der aktiv und passive beteiligten Personen und verhindern den persönlichen Erfolg wie auch den Gesamterfolg des Teams und des Unternehmens. Ein grosses Risiko mit unüberschaubaren finanzieller Belastung. Konfliktmanagement & Krisen-Intervention mit den Tools der Gender Kommunikation bringt nachhaltige Lösung und neue Motivation. Reagieren Sie bevor Konflikte Sie oder Ihr Unternehmen in eine bedrohliche Krise führen.
Erleben Sie als FRAU in der Berufswelt mehr Wertschätzung, Anerkennung und Freude. Werden Sie wahrgenommen und verstanden. Fühlen Sie sich selbstsicherer, wirken Sie souveräner und werden Sie für Beförderungen berücksichtigt.
Wer als FRAU die männliche verbale und nonverbale Kommunikationskultur (er)kennt und für sich nutzt, ist klar im Vorteil.
Erleben Sie als FÜHRUNGSPERSON Loyalität und Zusammenhalt in Ihrem Team. Werden Sie als Leader/in geschätzt, erleben Sie Vertrauen wie auch Zuverlässigkeit und erreichen Sie Ihre Ziele mit einem motivierten und fokussierten Team.
Wer als FÜHRUNGSPERSON die männliche wie auch die weibliche verbale und nonverbale Kommunikationskultur (er)kennt und für sich und das Team nutzt, ist klar im Vorteil.
Mit meiner Expertise als Kommunikationsexpertin begleite ich Institutionen, Unternehmen, Mitarbeiterinnen und selbständige Unternehmerinnen.
Zudem schreibe ich Fachartikel und halte Referate.
Ein paar Stimmen über mich
Sandra Liliana Schmid habe ich kürzlich als Referentin kennengelernt. Sie hat uns ihr Wissen zu komplexen Fragestellungen im Bereich Gender Kommunikation kompetent und souverän vermittelt. Obwohl diese Thematik schwierig greifbar ist, konnte Sandra den Inhalt überzeugend, strukturiert und auf eine sympathische Art übermitteln. Ich bin davon überzeugt, dass noch viel mehr Können dahinter steckt und freue mich auf die weitere Zusammenarbeit mit ihr.
Melodie Kingsley, Leiterin Immigration Services Region Zürich-Ostschweiz , BDO AG
Der Aufbau des Kurses war sehr gut. Man konnte den Themen sehr gut folgen. Alles war aus dem "richtigen" Leben uns sehr praktisch bezogen. Ich habe sehr gute Hilfsmittel erhalten, welche ich in den Alltag einbinden werde. Es waren spannende, interessante und wertvolle 2,5 Stunden.
Nicole H., Schwyzer Kantonalbank
Eigentlich bin ich nach Seminaren immer niedergeschlagen, aber nach dem heutigen Tag könnte ich locker nochmals 3 Stunden weiter machen. Das war so spannend, lehrreich und mit so viel Leichtigkeit.
Rebecca Karrer, Regionale Verkaufsleiterin, CRS Management & Service AG
Gender Kommunikation ist für mich extrem wertvoll. Mein Gegenüber lesen zu können und dadurch zu wissen, wie ich agiere. Die erhaltenen Hilfsmittel für mehr Sicherheit und mehr Wirkung implementiere ich in meinem Alltag.
Nicole Hofmann , Coach
Sandra ist inspirierend, enthusiastisch, klar in den Messages, authentisch, sympathisch.
Emanuela Consoli, Sales Manager National Market , KPMG AG
Sandra ist sehr offen und professionell.
Dorothea Essig, Global Head of Real Estate, Panalpina Management Ltd.
Du bist eine geniale Referentin. Du besitzt die Fähigkeit deine Message mit viel Witz und Humor auf eine sehr verständliche Art rüber zu bringen. Man hört dir gerne zu.
Sandra Flückiger, Finanzberaterin, FF Finanzberatung Flückiger
Liebe Sandra – danke für diesen Tag mit vielen guten Anregungen und „eye-openern“. Ich schätze den Gedankenaustausch mit anderen Menschen sehr und habe diese Gelegenheit sehr genossen.
Veronika Ludwig, Corporate Counsel, Kühne + Nagel Management AG Schweiz
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