Sandra Liliana Schmid
HR-Manager, Coach & Autorin
Expertin für Konfliktmanagement, Kommunikation, Selfbranding & Auftrittskompetenz
Es begann alles in Hawaii
Im Alter von 21 Jahren lebte ich in Hawaii und erhielt meine erste Anstellung als Coach für die Persönlichkeitsentwicklung von Frauen und Männern. Obwohl die meisten meiner Klienten klar älter waren als ich, konnten Sie mich als Fachperson annehmen, mir ihr Vertrauen schenken und positive Veränderungsprozesse durchlaufen.
Diese Stelle erhielt ich wohl aufgrund meiner zielorientierten und sicheren Auftrittskompetenz und meiner richtigen Positionierung. Denn Coaches gab es damals auch auf der sonnigen Insel schon mehr als nur einen.
In den letzten 30 Jahren habe ich sechs Unternehmen auf- und ausgebaut (das erste war das Unternehmen meines Vaters im Alter von 17 Jahren), bis zu 14 Mitarbeitende geführt und Beratungen, Coachings, Seminare und Workshops für verschiedene Bereiche und unterschiedliche Alters- und Karrierestufen durchgeführt. Und sicherlich wende ich ähnliche Methoden an, wie viele meiner Mitbewerber.
Durch die intensive und langjährige Erfahrung habe ich spannende Entdeckungen gemacht und seit mehreren Jahren nutze ich zusätzlich die Tools der verbalen und nonverbalen (Gender) Kommunikation sowie die des demokratischen Leaderships als wirkungsvolle Mittel. Denn:
- Diese Methoden sind einzigartig, äusserst wirkungsvoll und innerhalb kurzer Zeit zielführend.
- Jeder Mensch erkennt sich in diesen Themen und ist offen für die hilfreichen Tools.
- Es ist klar der effizienteste Weg zu weniger Konflikten und mehr Erfolgen.
Warum also nicht das Beste nutzen, wenn es schon zur Verfügung steht?!
Meine Erfahrungen seit 1987
- 27 Jahre Beratungserfahrung in den Bereichen der Persönlichkeitsentwicklung, der Konfliktlösung, der Demokratischen-Leadership-Kommunikation und der verbalen und nonverbalen (Gender) Kommunikation,
- Auf- und Ausbau von 6 Unternehmen
- Führungserfahrung in KMUs
Mein Background
- Seit Januar 2019 teilzeit bei SuisseCo GmbH: HR-Manager & Organisationsentwicklung
- Seit Mai 2018: Founder & Managing Partner «Schweizer Unternehmerinnen» www.UnternehmerinnenEvent.ch
- 2015-aktuell: Coaching & Beratungen, Seminare & Referate mit dem Fachgebiet der verbalen und nonverbalen Kommunikation, Auftrittskompetenz, Selfbranding, Karriereförderung, Potentialentwicklung, Konfliktlösung, Leadership Coaching, Autorin
- 2013-2015: Beratungen Fachgebiet ü45
- 2007-2017: Aufbau und Führung eines Förderzentrums mit Beratung für Lehrpersonen, Eltern, Jugendliche (Generation Y & Z) und Schulen mit Führung von 14 Mitarbeitenden
- 1998-2006: Beratungen und Projektleitung im Bereich des Online-Marketings
- 1993-1996: Tätigkeiten in internationalen Unternehmen, USA & CH
- 1991-1993: Coach für Persönlichkeitsentwicklung, Honolulu, USA
Aus- und Weiterbildungen
- PERSONALMANAGEMENT: Cert. Recruiting & Employer Branding Expert DAM
- VERTIEFUNG: Gender Diversity and Inclusion, verbale und nonverbale (Gender-)Kommunikation
- WEITERBILDUNGEN: Bereiche der Psychologie, Pädagogik, Sozialarbeit, Soziokultur und dem Online-Marketing
- ZERT. Gordon Kommunikationstraining
- ZERT. Coach für Persönlichkeits- & Potentialentwicklung
- BASIS: kfm. Grundausbildung, Berufsmatura, SVEB 1
Zusätzliche Engagements
- 2017-2019: Vizepräsidentin vom “swiss value circle”
- Charity: Ich unterstütze www.JugendFuerKenia.ch und www.ZebraLu.ch
In den über 20 Jahren meiner Tätigkeit habe ich weit über 5’000 Menschen aus der USA, Deutschland, Österreich und der Schweiz beraten, begleitet und unterstützt. In der USA und der Schweiz habe ich in diesem Zeitraum über 500 Referate, Vorträge, Workshops und Seminare durchgeführt.
